要逐步提高城镇社会保障水平，通过逐步整合各类人群的社会保障待遇，建立社会保障水平增长机制，不仅使参保人员老有所养、病有所医、失业有所济、工伤有所治、生育有所补，而且要使苏州的社会保障水平随经济发展水平的提高而相应得到提高。”这是  省委常委、市委书记王荣在昨天召开的全市劳动和社会保障工作暨先进表彰会议上提出的要求。市委副书记、市长阎立，以及市领导王金华、程惠明、朱民等出席会议。

　　王荣在充分肯定苏州劳动保障工作成绩后指出，一切都要以改善民生为目标，进一步提高城乡居民的就业收入和社会保障水平。要积极寻求企业利润与职工收入“双赢”的有效途径，要继续加强企业工资宏观调控指导工作，完善工资指导线制度，为企业合理确定工资水平及其增长幅度提供依据。要适时调整提高最低工资标准，保持最低工资标准与职工工资增长速度、物价上涨幅度的合理比例，着力提高低收入者的收入水平。

　　在推进城乡就业和社会保障上，王荣强调，统筹推进城乡就业和社会保障，是统筹经济社会发展和城乡发展的重要任务，也是加快城市化进程、建设社会主义新农村、缩小城乡差别的客观要求。要从苏州的实际出发，加快建立和完善统筹城乡的就业和社会保障体系，推进城乡一体化，形成大劳动就业、大社会保障的格局。要建立完善覆盖城乡劳动者的职业培训和创业培训制度，推行“职业培训普惠制”。要重点做好企业退休人员养老金调整发放工作，每年积极争取以全省较高的标准调整企业退休人员养老金。

　　阎立要求今年着重抓好6个方面的工作。一是以创业带动就业为导向，积极实施扩大就业的发展战略。二是要以贯彻实施《就业促进法》为主线，努力实现就业更加充分的目标。三是要以大力推进素质就业为重要举措，稳步提升城乡劳动者就业再就业能力。四是以扩大政策制度的惠及面为重点，加快完善覆盖城乡的社会保障体系。五是以深化收入分配制度改革为关键，不断提高城乡居民收入水平。六是以贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为契机，积极构建和谐稳定的劳动关系。

　　会上，市政府还表彰了全市劳动保障战线28个先进集体和100名先进个人。