苏州相城局四措并举深入推进反腐倡廉工作
一是强化廉政教育,提升反腐意识。通过召开兼职纪检干部会议和职务犯罪案例分析会,及时纠正少数干部对反腐倡廉的模糊认识。二是排查廉政风险,健全防控机制。局领导带领纪检监察干部逐个科(室)排查廉政风险,抽调熟业务、懂管理的骨干对全局各岗位廉政风险进行了两轮细致排查,并建立相应地廉政风险防控模式,通过制度建设实现反腐倡廉的长效管理。三是弘扬廉政文化,营造清廉氛围。切实加强以“阳澄清波”为主题的廉政文化建设,积极开展省级廉政文化示范点争创活动,及时更新廉政文化展示厅内容,努力营造清正廉洁良好氛围。四是落实风险提醒,做到警钟长鸣。将总局“五条禁令”等廉政规定印成小卡片,发到每个干部职工手中,要求随身携带,经常对照。同时,逢会必讲廉政工作,逢节必发廉政短信,让干部时刻接受风险提醒,时刻牢记廉政要求。
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